16 de maig de 2023de 8 a 18hSala Ibèria
16 de maig de 2023
de 8 a 18h
Sala Ibèria
PROPOSTES DE CCOO
RELACIÓ I VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL
- Definir funcions i adequar categories.
- Aplicació salarial del Grau personal que reconeix l'EBEP.
- VLT: ajust dels complements de destinació i específics.
CARRERA PROFESSIONAL
- Aposta decidida per la promoció interna.
- Promoció interna del personal E i C2
- Grup C1: reconeixement categoria A2 (persones amb titulació) i B (persones sense titulació).
- Convertir places A2 en A1/A2 i homogeneïtzar a l’alça els salaris.
- Funcionarització:
- Desbloqueig.
- Homogeneïtzació de les places a funcionàries (Serveis Socials).
SELECCIÓ. ESTABILITZACIÓ
- No a la pèrdua d'efectius als serveis.
- Bases adaptades per a l’ocupació estable i per les borses de temporals.
- Estabilització, i bases especials pels interins/es que ja han acumulat 3 anys.
- Seguiment procés d'estabilització.
FORMACIÓ
- Renovació del Pla de Formació: Igualtat d’oportunitats.
- Ampliació dotació econòmica.
- Formació continuada.
- Formació vinculada a la carrera professional.
- Formació estratègica específica.
- Millora gestió recursos econòmics formació.
- Compensar sobrants no utilitzats.
IGUALTAT
- Negociació del II Pla d’Igualtat
- Bretxa salarial: reconeixement i mesures per abordar-la.
- Seguiment del Pla que s'aprovi.
- Millores: jornada, conciliació, formació, accés a l'ocupació, carrera professional, accions positives, prevenció violència masclista.
- Revisió Protocol d’assetjament sexual i per raó d’identitat sexual.
SALUT LABORAL
- Aprovació Reglament CSSL.
- Incorporació del Tècnic/a prevenció.
- Millora funcionament del CSSL.
- Avaluació de riscos psicosocials a l’Ajuntament (tota la plantilla).
- Avisos directes als/les delegats/es de prevenció en cas d’accident laboral.
- Avançar confecció de professiogrames en llocs amb més accidentalitat.
- Ampliar vigilància de salut en llocs amb més factors de risc, especialment, embarassades.
TELETREBALL
- Negociació Reglament de Teletreball.
- Seguiment i millora condicions teletreball.
- Complement salarial per als col·lectius que no poden teletreballar.
SEGONA ACTIVITAT
- Facilitar segona activitat a tothom.
- Incloure a la RLT els llocs que poden ser reserva de segona activitat.
JUBILACIONS
- Compliment acords sobre jubilacions parcials amb contracte de relleu i jubilacions anticipades.
- Resolució ràpida i efectiva de les peticions de jubilació parcial amb contracte de relleu.
- Facilitar la compactació, sobretot, en categories mitjanes i baixes.
AJUTS SOCIALS
- Millora redactat Consell Social.
- Augment partida destinada a ajuts socials: 3000€/any durant 4 anys.
- Millora dels tràmits per sol·licitar ajuts.
- Agilitzar el temps d'espera en la concessió dels ajuts.
PROPOSTES PER COL·LECTIUS
.jpg)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada