fondo importado

5 de desembre del 2019

Trobada de Nadal


Des de fa més de deu anys, pels volts de Nadal, l'executiva de la secció sindical de CCOO de l’Ajuntament de Sant Feliu de Llobregat convida a una paella a tots els/les afiliats/des, simpatitzants i gent propera.

Aquesta celebració sempre ha estat molt satisfactòria i ha esdevingut un moment de trobada per a molts treballadors i treballadores, jubilats i jubilades, responsables sindicals i, fins i tot, algú veí que s'ha "autoconvidat". Una festa que ens recorda que, a l'Ajuntament, som una gran família de treballadors i treballadores.

Els fons amb els quals es sufragaven les despeses de la trobada, que només inclouen els ingredients per a la paella i alguna cosa més per acompanyar l'àpat, provenien de l’aportació que, des de fa 30 anys, l’empresa atorgava anualment als sindicats: 2000 € a repartir entre totes les seccions sindicals de l’Ajuntament.

En els darrers anys, aquesta aportació, ha estat objecte de: inseguretat jurídica (?), objecció per part de la interventora (?), manca de voluntat política (?), retallada de drets, manca d’empatia i afecció pels treballadors i treballadores. En resum: van deixar d’abonar-los.

L’any passat, ja vam tenir dificultats per cobrir despeses, sense aquesta aportació. Però malgrat les dificultats, la convocatòria va ser un èxit, com sempre.

Com que de cap manera volem deixar de fer aquesta trobada, us convidem a la Paellada de Nadal de CCOO, el dimecres 11 de desembre, a la Sala Ibèria. Com sempre, farem dos torns:
  • Primer torn: a les 13.30 h per a EEBB i treballadors/es de torn de tarda
  • Segon torn: a les 15 h per a la resta del personal


Us demanarem una aportació de 3€ per comensal. No arribaran a cobrir despeses, però ens descarregaran de l’aportació que hauran de fer a fons perdut els membres de la executiva.

Si voleu arròs vegetarià cal que ens ho comuniqueu. 

Us agraïm si podeu confirmar la vostra participació.


Us esperem!!!

Aquestes trobades sempre formaran part dels millors records!!! 




Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada